segunda-feira, 10 de outubro de 2011

Liderança, Inovação e Criatividade.

22 de outubro das 14 às 18h
No centro de treinamento da Navigazione em Piedade.
Imperdivel!!!
Garanta sua vaga: 81 9265.8068
renatakhv_23@hotmail.com

domingo, 22 de maio de 2011

" Nós juntos somos muito mais fortes que separados" O trabalho em equipe como diferencial competitivo para empresas vencedoras.


Novo workshop, em junho.
A quem se destina? Profissionais que exercem o papel de líderes de equipes, professores, estudantes e pessoas interessadas no tema afim de ampliar seus conhecimentos sobre trabalho em equipe como diferencial competitivo para empresas vencedoras.

Local previsto: Park Hotel em Boa Viagem
Horário: 14 às 18h.

Valor do investimento: R$ 60,00 por participante.

O que está incluso?

Certificado de participação
Material de apoio
Coffee break

Vagas limitadas! garanta a sua!

quinta-feira, 5 de maio de 2011


Renata Vieira
Inovação, estratégias e Resultados

“Liderança e Motivação”
Os novos papéis e desafios para líderes em um cenário competitivo e globalizado, com ênfase na motivação.
Local: Park Hotel- Boa Viagem
Dia: 21/05/11
Duas turmas: 1º 8h às 12h/2º 14h às 18h.

A quem se destina? Profissionais que ocupam cargos de liderança - Gerentes, Supervisores e estudantes de administração, Pedagogia, Pedagogia Empresarial e de interesse, bem como Empresários de pequenas e médias empresas, que desejam rever seus paradigmas sobre liderança, com o objetivo de exercerem uma liderança energética, positiva e estimuladora de altos padrões de contribuição. A partir de vivências, o participante irá refletir sobre os modelos de liderança que encorajam a criação de um ambiente motivador, aberto à participação, ao trabalho de equipe, à responsabilidade e ao aprendizado contínuo.

quinta-feira, 21 de abril de 2011

" Nós somos os maiores responsáveis pela realização dos nossos sonhos"

Sinto não saber o autor desta frase, embora pareça lógico, muitas pessoas não seguem esta linha de pensamento.Vivemos reclamando de tudo e de todos, sem observar que nós somos os maiores responsáveis pelo nosso futuro, pela concretização de nossos sonhos e objetivos.Porém, para que tudo isso aconteça é preciso manter o foco, determinar as metas e correr atrás dos objetivos dando um passo de cada vez.Primeiro coloque metas pequenas para que você possa alcançá-las e desta forma continuar motivado, superando uma após a outra até conseguir o objetivo global.
"A mudança não virá se nós esperarmos por alguma pessoa, ou algum momento. Nós somos quem estávamos procurando, nós somos a mudança que procuramos" Bahack Obama.
Conhecimento é poder, não deixe pra depois o que você pode fazer hoje!
Bom feriado de páscoa a todos!

quarta-feira, 2 de junho de 2010

Líderes...

Muito se escuta falar hoje em dia em liderança, tornou-se um tema inesgotável, e começaram a surgir várias nomenclaturas para os mesmos, "Lideres autocratas, Líderes centralizadores, líderes disso, Líderes daquilo", enfim, acredito na liderança situacional, aquela que é desenvolvida a partir de uma determinada situação, em que a pessoa se vê na "hora da Verdade". Pra ser líder de verdade tem que gostar de gente, aceitar as diferenças e ter a consciência de que cada ser humano é uníco, insubstituível e que traz consigo uma bagagem de "coisas" que são só suas, o chamado peculiaridade de cada indivíduo...Deve ser por isso que o mundo é tão interessante, imagina se todos nós fossemos iguais e pensassemos da mesma forma, qual seria a graça?
Sou movida pelo inesperado, pela surpresa, pelos riscos avaliados e pela paixão de transmitir as pessoas o pouco do que atribui ao longo de anos de estudos e experiências, que por sinal ainda estão apenas começando.
Liderança é influencia, é levar as pessoas a acreditarem no seu sonho e fazerem de tudo para realiza-lo, seja de interesse pessoal ou profissional...O mundo está cada vez mais escasso de pessoas que sabem lidar com pessoas e que consequentemente levam a influenciar as pessoas, daí surge a famosa frase um tanto clichê: "Admitimos pelo técnico e demitimos pelo comportamental".
Comportamento se molda, se muda a única coisa é o querer, o desejo de mudar e perder a síndrome de "Gabriela - Eu nasci assim, vou ser sempre assim blá blá blá". O maior privilégio dos seres humanos é a oportunidade de aprender com os erros, de assumir esses erros e levá-los como experiência para futuros acertos, só precisa querer...
Costumo dizer que conhecimento é poder e educação é tudo, não sei quem falou estas frases, só sei que assino em baixo e concordo em número, gênero e grau.
Liderança é comportamento e comportamento é quebra de paradigmas, basta querer...

Que possamos quebrar nossos paradigmas e começar a moldar o que temos de melhor.

Forte abraço!